Neues Ausbildungskonzept SAGT ©
Neues Ausbildungskonzept SAGT ©
Ausbildung zum Systemische/r Anti-Gewalt-Trainer/in © – Deeskalations-Trainer/in
Kompetenzerweiterung und systemische Interventionsstrategien im Umgang mit verhaltensoriginellen Menschen für PädagogInnen, LehrerInnen, ErzieherInnen, Soziale Dienste, Jugendhilfeträger aus der Arbeit mit gewaltbereiten (und gewaltroutinierten) Kindern und Jugendlichen (Schule, Jugendeinrichtung, Wohnheim, offene Jugendarbeit, Jugendgerichtshilfe, Kinder und Jugendpsychiatrie, etc.), Fachkräfte aus Bewährungshilfe und Strafvollzug.
Weitere Informationen finden Sie hier
Qualitätsstandards in der Ausbildung
Wenn es auch den meisten Ausbildungsteilnehmern/innen nicht gefällt, so hört es doch zu einer fundierten Ausbildung:
Die Abfrage der methodischen Inhalte, sowie die Präsentation von 5- 10 minütigen Vorträgen im Plenum. Wir bereiten unsere Auszubildenden darauf vor zu referieren. Was wäre peinlicher, als ein zusammenhangloses Gestammel oder die Wiedergabe von falschen Inhalten. Deshalb müssen alle Teilnehmer/innen mindestens drei Fachbücher zur Thematik gelesen und verstanden haben.Zusätzlich müssen alle TN ihr Wissen und ihre Fertigkeiten vor Publikum und Anleitern präsentieren. Die folgende konstruktive Kritik ist teil der konfrontativen Pädagogik, die auf Wachstum und Kooperation zählt.
Jeder Ausbildungsteilnehmer muss 5 Fragen zur Thematik beantworten können, wie z.B.
- Wie ist die Entstehungsgeschichte der KP?
- Welche Methoden werden umgesetzt?
- Welche Methoden und Inhalte werden im Coolness-Training(C) umgesetzt?
- Nenne 2 Grundnormen der KP?
- Beschreibe die Phasen des Anti-Gewalt-Trainings?
Jeder TN muss mindestens die Hälfte der Fragen beantworten können, um den Test zu bestehen. Wer durchfällt kann einmal nachschreiben. Wer auch dann nicht informiert genug ist, wird in einem weiteren Kurs nacharbeiten müssen. Diese Nachschulung ist kostenfrei.
Alle TN schreiben während ihrer Ausbildung ein Konzept für die Durchführung eines Trainingsangebotes im präventiven Bereich. Am Ende der Ausbildung wird dieses 20 stündige Konzept umgesetzt und ausgewertet. Hiermit soll erreicht werden, dass alle ausgebildeten Trainer/innen bereits über Praxiserfahrung verfügen, wenn sie den Kurs verlassen. Für die Anleiter bietet sich so die Chance auch die praktischen Umsetzungen zu beobachten und wenn notwendig, einzelne TN zu coachen.
Neue Ausbildungskurse Anti-Gewalt und Deeskalations-Trainer/in
Die neuen Ausbildungskurse 2011 sind gestartet……
Die Ausbildungsgruppe Bonn hat mit ihrem ersten Wochenende in einem Kloster in der Eifel gestartet. Der Kurs ist voll und startet erst im nächsten Jahr wieder.
Weiter Ausbildungsorte sind:
Marburg : Beginn 28.03.11 ausgebucht
Köln LVR : Beginn 01.04.11 ausgebucht
Dortmund LWL : Beginn 16.05 und 17.05.11 noch einige Plätze frei
Anmeldungen sind ab sofort möglich………
Andreas Sandvoß
www.konfrontativepaedagogik.de
www.agt-ausbildung.de
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